Las técnicas y metodologías de indagación apreciativa (appreciative inquiry) sirven para descubrir, crear y utilizar las fortalezas y las mejores experiencias de las personas, los colectivos y las organizaciones. Desde la psicología positiva y apreciativa se facilita ese tipo de indagación reflexiva y colaborativa que desencadena procesos de cambio en la vida diaria.
Si bien el conocimiento reside en el profesional experimentado, los profesionales no tienen los instrumentos necesarios para poder indagar y reflexionar de manera efectiva sobre su práctica, y de ese modo poder mejorarla y transferirla de manera eficaz a nuevos profesionales y otros colectivos. La indagación se convierte en una herramienta de empoderamiento del profesional y del colectivo al que pertenece.